岗位职责：
1、协助公司建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、有良好的沟通能力，有一定文笔功底,人力资源管理专业优先。
任职资格：
1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，只考虑女生哦；
2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；
4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每周日固定休息。